"Lương giáo viên tiếng Anh 3 triệu, không thể dạy quá 23 tiết/tuần"

Sở GD-ĐT TP.HCM cho rằng giáo viên không thể dạy 23 tiết nghĩa vụ/tuần với số lương trên 3 triệu/tháng mà nên giảm xuống 18 tiết/tuần.

Theo Sở GD-ĐT TP.HCM, việc tổ chức dạy học tiếng Anh trên địa bàn thành phố vẫn còn gặp những khó khăn.

Các con số về nhu cầu giáo viên tiếng Anh chưa được tính đúng với nhu cầu thực tế khi 100% học sinh tiểu học được học ngoại ngữ (số học sinh tăng cơ học hàng năm rất lớn và không thể dự báo trước được vì phụ huynh di dời chỗ ở theo công ăn việc làm, có nghĩa là khi không có việc, họ rút con về quê).

Vì vậy, khi thiếu giáo viên, Phòng Giáo dục-Đào tạo, nhà trường không thể tuyển giáo viên hợp đồng vì không có kinh phí.

Cơ sở vật chất phục vụ cho việc dạy và học ngoại ngữ còn chưa đồng đều ở các trường, việc thiếu phòng học dẫn đến việc xây dựng “phòng học tiếng” còn hạn chế.

Lương của giáo viên tiếng Anh còn thấp (lương của giáo viên mới ra trường khoảng hơn 3 triệu đồng), số tiết dạy nghĩa vụ còn tương đối cao (23 tiết/tuần), nên các quận huyện rất khó tuyển giáo viên hoặc giữ chân giáo viên giỏi, có kinh nghiệm, đặc biệt ở các vùng xa xôi khó khăn.

Ở các nơi này, việc tuyển giáo viên tiếng Anh đủ tiêu chuẩn hầu như là không thể thực hiện được, việc tuyển giáo viên mới và đào tạo lại để các giáo viên này có kỹ năng dạy tiếng Anh tiểu học phải tiến hành liên tục hàng năm, dẫn đến sự bất ổn về nhân sự.

Sở GD-ĐT TP.HCM kiến nghị Bộ GD-ĐT có hướng giảm số tiết nghĩa vụ của giáo viên dạy tiếng Anh vì dạy tiếng Anh tiểu học rất “cực”, không thể dạy 23 tiết nghĩa vụ/tuần với số lương trên 3 triệu 1 tháng (chỉ khoảng 18 tiết/tuần là vừa đủ). Điều này sẽ khiến không tuyển được giáo viên mới và giữ được giáo viên giỏi.

Hiện TP.HCM có các chương trình giảng dạy tiếng Anh gồm: tiếng Anh tăng cường trên 2 tiết/tuần đối với các chương trình lớp 1, 2 và lớp 3 (2022-2023) sau 2 tiết tự chọn của Bộ GD-DT;

Tiếng Anh tăng cường 8 tiết/tuần đối với các chương trình lớp 4, 5 (chưa thay đổi so với Chương trình phổ thông 2018);

 Tiếng Anh tích hợp chương trình Anh và Việt Nam (8 tiết/tuần);

Sở GD-ĐT TP.HCM cho rằng giáo viên không thể dạy 23 tiết nghĩa vụ/tuần với số lương trên 3 triệu/tháng mà nên giảm xuống 18 tiết/tuần.

The Ho Chi Minh City Department of Education and Training believes that teachers cannot teach 23 hours of duty/week with a salary of over 3 million/month, but should reduce it to 18 hours/week.

According to Ho Chi Minh City Department of Education and Training, the organization of English teaching in the city is still facing difficulties.

The figures on the demand for English teachers have not been calculated properly with the actual needs when 100% of primary school students are learning foreign languages ​​(the number of students increasing annually is very large and cannot be predicted because of dependents. Parents relocate according to work, that is, when there is no job, they withdraw their children to their hometown).

Therefore, when there is a shortage of teachers, the Education-Training Department, the school cannot recruit contract teachers because there is no funding.

Facilities for teaching and learning foreign languages ​​are still uneven in schools, and the lack of classrooms leads to limited construction of "language classrooms".

The salary of English teachers is still low (the salary of newly graduated teachers is about more than 3 million VND), the number of hours of duty teaching is still relatively high (23 hours/week), so it is difficult for districts to recruit teachers or keep them. qualified and experienced teachers, especially in difficult remote areas.

In these places, it is almost impossible to recruit qualified English teachers, recruiting new teachers and retraining them to have primary English teaching skills must be ongoing. every year, leading to staff instability.

The Ho Chi Minh City Department of Education and Training recommends the Ministry of Education and Training to reduce the number of compulsory lessons for English teachers because primary school English is very "extreme", unable to teach 23 hours of service/week with the above salary. 3 million a month (only about 18 hours/week is enough). This will make it impossible to recruit new teachers and retain good teachers.

Currently, Ho Chi Minh City has English teaching programs including: Intensive English for more than 2 hours/week for 1st, 2nd and 3rd grade programs (2022-2023) after 2 elective periods of the Ministry of Education and Training. ;

Intensive English 8 periods/week for the 4th and 5th grade programs (unchanged compared to the 2018 High School Program);

 Integrated English with English and Vietnamese programs (8 hours/week);

* Nguồn Tư vấn du học Anh Quốc - Quốc Tế Du Học Đồng Thịnh dongthinh.co.uk (+84) 96 993.7773 | (+84) 96 1660.266 | (+44) 020 753 800 87 | info@dongthinh.co.uk