Các trường cao đẳng ở Ontario tăng gấp đôi số việc làm

Các sinh viên quốc tế đang theo học tại các trường cao đẳng nhỏ hơn ở Ontario thấy mình như “con cá lớn hơn trong cái ao nhỏ hơn” và sẽ dễ dàng đạt được cơ hội việc làm hơn trong khu vực do thị trường ít cạnh tranh hơn, các bên liên quan từ tỉnh Canada đã gợi ý.


Trong hội thảo trên web của PIE về vai trò mà các tổ chức của Ontario đang thực hiện trong việc giúp các cộng đồng địa phương “phát triển mạnh mẽ”, đại diện từ các nhóm phát triển kinh tế tại hai trong số các cơ sở của tỉnh đã nói với người xem rằng sinh viên của họ sẽ “gắn bó hơn rất nhiều” khi nó đến để tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp.

Nathaniel Veltkamp, ​​giám đốc của St Clair College cho biết: “Đến những học viện lớn này, nơi bạn là một con số khác so với tên trên cơ sở tên ở một số cơ sở đại học khác, tôi nghĩ rằng rất nhiều sinh viên quốc tế thích cảm giác cá nhân đó. của nền giáo dục quốc tế.

Ông tiếp tục nói rằng “cảm giác gia đình”, nơi mọi người đều trên cơ sở tên tuổi là điều mà sinh viên đánh giá cao và có thể là một “điểm bán hàng lớn” khi thu hút sinh viên đến Canada để học tập.
Một tham luận viên khác, Scott Slaney, phó giám đốc phát triển kinh doanh toàn cầu tại Niagara College, đồng ý rằng cảm nhận cá nhân này sẽ là chìa khóa để giành được sự tin tưởng của sinh viên.

“Tôi nghĩ rằng rất nhiều sinh viên quốc tế thích cảm giác cá nhân đó”

“Chúng tôi có nhiều chương trình khác nhau để thu hút sinh viên hòa nhập cộng đồng, thực hiện các hoạt động tình nguyện. Tình nguyện viên không nhất thiết phải là một điều phổ biến trên toàn cầu, nhưng nó rất phổ biến ở Canada và nó thực sự giúp thiết lập một mạng lưới mạnh mẽ hơn nhiều.

“Khi bạn thiết lập một mạng lưới trong một cộng đồng nhỏ hơn, mạng lưới đó có xu hướng mở rộng hơn,” Slaney giải thích.

Về vấn đề thu hút sinh viên ở lại Canada, Slaney cũng nói rằng khu vực này là duy nhất để cung cấp cho sinh viên quốc tế các vị trí làm việc sau khi họ tốt nghiệp, điều này có thể giúp đưa họ vào làm việc lâu dài do tình trạng thiếu lao động hiện nay.

“Ontario phụ thuộc rất nhiều vào lao động nhập cư, và một thành phần chính trong số đó là sinh viên quốc tế. Có nhiều chương trình khác nhau cho phép họ ở lại đây sau khi tốt nghiệp để đóng góp vào lực lượng lao động để bắt đầu kinh doanh hoặc được tuyển dụng, ”Slaney nói.

“Nó thực sự mang lại cho họ một bước tiến sau khi họ tốt nghiệp từ các cơ sở Canada hoặc Ontario,” ông nói thêm.

Cao đẳng St. Clair ở Windsor, Ontario, là một ví dụ điển hình về điều này, vì về mặt địa lý, đây là một vị trí đắc địa cho những sinh viên quốc tế sắp tốt nghiệp này, như John Lopez, người quản lý chương trình R&I của trường giải thích.

“Các công ty ở Bắc Mỹ nằm ngay trước cửa nhà chúng tôi. Chúng tôi đã làm đúng ở giữa điều đó, cũng như chuỗi cung ứng. Sáu OEM có trụ sở chính trong phạm vi 260 km quanh khu vực của chúng tôi, rất gần với Hoa Kỳ ở Ohio, ”Lopez nói.

Cách Detroit cũng không xa, cơ hội tìm việc làm tại các nhà máy sản xuất ô tô cũng sẽ dễ dàng tiếp cận đối với sinh viên tốt nghiệp.

“Tôi nghĩ rằng chúng tôi đang ở một vị trí tuyệt vời, nơi sinh viên của chúng tôi sẽ được giáo dục và đào tạo trong các lĩnh vực này và trong các chương trình này, nơi chúng tôi bắt đầu tạo ra các chương trình giảng dạy mới và các chương trình mới dẫn đến những ngành công nghiệp sáng tạo mới này,” Lopez tiếp tục.

"Các công ty ở Bắc Mỹ nằm ngay trước cửa nhà chúng tôi"

Lyndon Ashton, phó giám đốc, Trung tâm Đổi mới, Nghiên cứu & Đổi mới của Viện Thực phẩm & Rượu vang Canada, nói rằng với tất cả các yếu tố, cho dù đó là kinh tế hay hỗ trợ sinh viên, các trường cao đẳng Ontario cần phải suy nghĩ “một cách kinh doanh”.

“Các trường cao đẳng của [tỉnh] đã phát triển xung quanh khái niệm này về việc đáp ứng nhu cầu phát triển của lực lượng lao động. Điều đó chuyển sang phát triển lực lượng lao động và tài năng, và đối với chúng tôi, nó cũng bao gồm phát triển kinh tế, nơi chúng tôi có được bộ ba thành công này, ”ông nói.

“Chúng tôi đưa điều đó lên một cấp độ khác khi xem xét cách chúng tôi chỉ đạo chiến lược và sau đó vận hành các trung tâm đổi mới và chương trình nghiên cứu ứng dụng của chúng tôi, nơi luôn có sinh viên, luôn là đối tác trong ngành và luôn là chuyên gia về chủ đề hoặc các chuyên gia tham gia. Và nếu chúng tôi đảm bảo rằng đặc tính đó ở đó, thì chúng tôi biết rằng chúng tôi đang lấp đầy kinh tế, lực lượng lao động và tài năng của mình ở tất cả các nhiệm vụ, ”Ashton nói thêm.



* This article was originally published here

Post a Comment

Previous Post Next Post