Con số này cao hơn 9% so với khi những người trẻ tuổi được thăm dò ý kiến hồi đầu năm
University graduates now expect higher salaries than they did earlier in the year, poll finds
Sinh viên tốt nghiệp đại học hiện mong đợi mức lương cao hơn so với họ đã làm hồi đầu năm, cuộc thăm dò ý kiến cho thấy
Sinh viên tốt nghiệp đại học muốn có mức lương khởi điểm 30.000 bảng Anh trong công việc đầu tiên của họ, theo một cuộc khảo sát mới.
Con số này cao hơn vài nghìn so với mức lương khởi điểm trung bình của những sinh viên mới tốt nghiệp, ước tính vào khoảng từ 24.000 đến 27.000 bảng Anh.
Một cuộc thăm dò mới từ một nền tảng nghề nghiệp cho thấy những người trẻ tuổi mong đợi mức lương đầu tiên của họ sau đại học là hơn 30.000 bảng Anh.
Con số này cao hơn 9% so với khi Bright Network hỏi vào đầu năm.
Bạn có bị ảnh hưởng bởi câu chuyện này không? Liên hệ zoe.tidman@independent.co.uk
Nó xảy ra khi cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt tiếp tục giảm, với mức lương không theo kịp với lạm phát tăng vọt.
Theo khảo sát của Bright Network, khoảng 80% thanh niên đã thay đổi cách nghĩ về mức lương khởi điểm do hậu quả của cuộc khủng hoảng.
Một tỷ lệ phần trăm tương tự cho biết họ muốn có một “công việc phụ” để kiếm thêm tiền ngoài công việc toàn thời gian của họ, cuộc thăm dò với 4.000 người được hỏi cho thấy.
Alex Johnson, một sinh viên năm cuối tại Đại học Leeds, cho biết anh đang kiếm thêm tiền bằng cách điều hành một blog về Lego. Anh ấy nói với Sky News rằng anh ấy có kế hoạch tiếp tục khi anh ấy nhận được một công việc tốt nghiệp.
“Nó sẽ chỉ giúp tôi tăng thu nhập vì thật không may, đó là một cuộc đấu tranh để tìm kiếm những mức lương tốt ngoài kia,” anh nói.
Tiền lương đã giảm về mặt thực tế trong cuộc khủng hoảng giá cả sinh hoạt do tiền lương tăng với tốc độ chậm hơn so với lạm phát. Theo ước tính cuối cùng, tổng lương bao gồm cả tiền thưởng đã giảm 3,6% khi tính đến lạm phát.
Alison Edgar, cố vấn cho các doanh nghiệp lớn và nhỏ, cho biết cô không tin mức lương khởi điểm 30.000 bảng Anh là khả thi đối với sinh viên mới ra trường.
Cô nói với Sky News: “25% trên mức lương hiện tại không phù hợp với nền kinh tế hiện tại. “Nhiều sinh viên mới tốt nghiệp mới đến nơi làm việc, vì vậy họ sẽ cần được đào tạo và hiểu rõ khía cạnh kinh doanh của mọi việc.
“Nếu họ nhận được mức tăng đó, bạn phải tăng lương cho tất cả các nhân viên đã từng và điều đó sẽ không hiệu quả về mặt kinh tế đối với các doanh nghiệp. Đó không phải là một mô hình bền vững. "
* Nguồn bài viết Tư vấn du học Anh Quốc - Quốc Tế Du Học Đồng Thịnh dongthinh.co.uk (+84) 96 993.7773 | (+84) 96 1660.266 | (+44) 020 753 800 87 | info@dongthinh.co.uk
Post a Comment